在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、获奖额度的注重性

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸🉐，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为𓆏什么表扬他。

　　可用额外奖励的方试 　　1、笑了并十分友好地赞扬他(如：好、可以、真棒!)、轻抚他。抚摸拉拉时，拉拉会总说很闲情雅致，屋主应边夸赞他，边抚摸他。 　　2、和他玩玩游戏或记功他兴趣的玩物。 　　3、奖励金他想要吃的美食。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、一定的惩罚的极为至关重要

　　惩罚是对阿拉斯加过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩𒈔罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和返现奖励似的后也需要即时，思维方式要严肃认真，好在他第一次做不当确习惯的当时就后他，劝说他。以后再后他，它并不会懂得你为啥子会后他的。 　　常常用的惩罚女生具体方法： 　　1、冷谈、不理睬他，或把它带入到这个空房间关十几分钟，让我样子孤独一人，让我认识到到的时候若是那么做(或这一攻击行为)都不对的。 　　2、拿住它的颈脖上的软肉或是项圈，看到他的眼皮，时，坚持地说“不”。 　　3、正确的拍打、斥责、恐吓威胁，以条件刺激紧张感周围神经为重要性，另其震慑力，导致要留意。 　　这些最后特别指出了奖罚明明明明，在很多的练操作过程中，这两者增进读书的再加刺击都如影随形，太很多人也都驾轻就熟，正确广泛应用，见效。

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