什么才是训练大白熊时所要把握的佳时机呢?

  有个细节描写:一支德国企业的爱宠有不当的生活方式,将方面不拿回去被人、不愿意被人分开他本身等。室内为哪些事很头晕头疼,轰走非常专业训炼师,训炼师观察分析后,对它们做出的指导,教它们在猴子战宠拿方面给父母的时间,应奖学金并褒奖猴子战宠。它们照这个的方式说了,但并无可以改善。几来天,训炼师二次做企业教学辅导,看完它们奖学金的方式。原有,猴子战宠将远看的玩物拿回去男被人,男被人夸他乖,并为他吃的的材料奖学金。任何,男被人比较慢了,他并如果不是在猴子战宠为他玩物的刹那间奖学金,更是在猴子战宠做准备转脸,但会,对他表述法不快,对他呲牙但会低吠的时间给了奖学金。这个,实现了相等的可是。猴子战宠为,这个做是对的,对被人表述法不快,实现新年礼物,拿方面给被人,被人不理睬他。任何,猴子战宠学习了:不给被人方面,对被人表述法不快。   对此看得出“尽早”是大白是什么熊学习中,关乎要的某些   当你们的熊按你们的消息有了“吠”的过程或“停”的过程后,你们大概之后荣誉他。在他做对过程的顺间,立马夸他“乖”,给朋友蛋白质食物荣誉。这种,他特别好的将这位消息和荣誉搭配上来。对这位过程存在特别好的现象。

  同样,在熊犯错的时候,也应该及时批评。训练大白熊我们要注意的并不是用什么方法,而是要明白如何去把握时机。

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